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勞資合作、利益共存
調處勞資爭議、促進勞資和諧
目前分類：勞資爭議案例 (122)
- Apr 15 Fri 2016 15:38
勞資爭議案例（二十二）：調動工作爭議
- Apr 15 Fri 2016 15:32
勞資爭議案例（二十一）：資遣費爭議
- Apr 15 Fri 2016 15:23
勞資爭議案例（二十）：懲戒解雇爭議
- Dec 16 Wed 2015 16:28
勞資爭議案例（十九）：工資爭議
- Dec 15 Tue 2015 16:20
勞資爭議案例（十八）：值班與加班爭議
- Nov 19 Thu 2015 14:29
勞資爭議案例（十七）：不能勝任工作爭議
- Nov 18 Wed 2015 14:13
勞資爭議案例（十六）：契約終止爭議
- Oct 20 Tue 2015 14:00
勞資爭議案例（十四）：通勤時間爭議
- Oct 19 Mon 2015 13:55
勞資爭議案例（十五）：平均工資爭議
- Sep 30 Wed 2015 11:31
勞資爭議案例（十三）：和解效力爭議
- Sep 29 Tue 2015 09:26
勞資爭議案例（十二）：調動工作爭議
- Sep 25 Fri 2015 09:21
勞資爭議案例（十一）：勞工業務外行為爭議
- Sep 04 Fri 2015 08:49
勞資爭議案例（十）：資遣費爭議-3（請求權時效）
- Sep 03 Thu 2015 08:48
勞資爭議案例（九）：勞保以多報少爭議-2
- Sep 01 Tue 2015 10:08
勞資爭議案例（八）：資遣費爭議-3
- Aug 31 Mon 2015 10:01
勞資爭議案例（七）：職災補償爭議
- Aug 28 Fri 2015 09:56
勞資爭議案例（六）：非自願離職證明爭議
- Aug 25 Tue 2015 14:00
勞資爭議案例（伍）：資遣費爭議-2
- Aug 24 Mon 2015 13:55
勞資爭議案例（四）：資遣費爭議
- Aug 19 Wed 2015 10:56
勞資爭議案例（三）：預扣工資爭議
