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勞資合作、利益共存
調處勞資爭議、促進勞資和諧
目前分類：勞資爭議案例 (122)
- Jul 04 Mon 2016 15:38
勞資爭議案例 (四十二)：加班費等爭議
- Jun 23 Thu 2016 11:45
勞資爭議案例 (四十一)：工資等爭議
- Jun 16 Thu 2016 10:11
勞資爭議案例 (四十)：恢復僱傭關係等爭議
- Jun 16 Thu 2016 10:07
勞資爭議案例 (三十九)：恢復僱傭關係等爭議
- Jun 15 Wed 2016 09:33
勞資爭議案例(三十八)：工資等爭議
- Jun 15 Wed 2016 09:31
勞資爭議案例(三十七)：非自願離職證明等爭議
- Jun 13 Mon 2016 14:47
勞資爭議案例(三十六)：資遣費等爭議
- Jun 13 Mon 2016 14:44
勞資爭議案例(三十五)：職業災害(職業病)補償
- Jun 13 Mon 2016 14:42
勞資爭議案例（三十四）：調解成立給付爭議
- May 31 Tue 2016 14:19
勞資爭議案例(三十三)：工資等爭議
- May 31 Tue 2016 14:16
勞資爭議案例(三十二)：工資等爭議
- May 31 Tue 2016 14:12
勞資爭議案例（三十一）：調動工作爭議
- May 27 Fri 2016 16:40
勞資爭議案例 (三十)：工資等爭議
- May 27 Fri 2016 14:08
勞資爭議案例（二十九）：恢復僱傭關係等爭議
- May 27 Fri 2016 14:01
勞資爭議案例（二十八）：恢復僱傭關係等爭議
- May 27 Fri 2016 13:54
勞資爭議案例（二十七）：性騷擾懲戒解雇爭議
- May 27 Fri 2016 13:44
勞資爭議案例（二十六）：預扣工資爭議～2
- Apr 20 Wed 2016 15:05
勞資爭議案例（二十五）：請假爭議
- Apr 15 Fri 2016 15:45
勞資爭議案例（二十四）：縮減工時工資爭議
- Apr 15 Fri 2016 15:42
勞資爭議案例（二十三）：職災補償爭議
