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welcome to~ 桃園縣勞資和諧促進會 http://tyupgrad.miroko.com.tw/go/ 勞資合作、利益共存 調處勞資爭議、促進勞資和諧

勞資爭議案例(二十五:請假爭議

調解日期:10546日下午

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勞資爭議案例(二十四):縮減工時工資爭議–6

調解日期:105年2月25日上午

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勞資爭議案例(二十三):職災補償爭議–2

調解日期:105年3月7日上午

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勞資爭議案例(二十二):調動工作爭議

調解日期:105年2月5日上午

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勞資爭議案例(二十一):資遣費爭議-4(平均工資計算)

調解日期:民國105年1月30日上午

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勞資爭議案例(二十):懲戒解雇爭議

調解日期:105年1月25日下午

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勞資爭議案例(十九:工資爭議

調解地點:桃園市勞資和諧促進會調解室

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勞資爭議案例(十八:值班與加班爭議

調解地點:桃園市勞資和諧促進會調解室

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勞資爭議案例(十七:不能勝任工作爭議

調解地點:桃園市勞資和諧促進會調解室

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勞資爭議案例(十六:契約終止爭議

調解地點:桃園市勞資和諧促進會調解室

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