勞資爭議案例（三十四）：調解成立給付爭議
調解日期：105年6月1日上午
調解地點：桃園市勞資和諧促進會調解室
文/桃園市勞資和諧促進會秘書長陳昭耀
爭議要點：
勞資雙方於105年4月27日下午2時50分於本會召開第一次調解會，勞方請求105年3月份工資15,000元、資遣費550,000元、特休假工資及開立非自願離職證明書等，經調解，雙方就資遣費550,000元達成和解，勞方同意案內其餘請求暫行撤回，由資方依法律規定核算後，另給付勞方。資遣費資方同意於105年5月15日前匯入勞方原薪資帳戶內。惟到期日資方實際給付勞方369,560元，勞方申請第二次調解，請求105年3月份工資15,000元、資遣費差額180,440元、預告工資45,000元、非自願離職證明書。合計240,440元。
爭議當事人主張
勞方主張：因第一次(105年4月27日)調解，公司同意於105年5月15日前給付資遣550,000元，到期日實際給付369,560元，請求105年3月份工資15,000元、資遣費差額180,440元、預告工資45,000元、非自願離職證明書。合計240,440元。
資方主張：105年5月15日給付369,560元，包含明細如下: 105年3月份工資10,197元、資遣費449,811元、預告工資42,115元、特休未休工資31,554元，合計533,677元，扣除勞方借貸150萬元三年之利息(年利率3.5%)164,117元。
言詞(書面紀錄)
1.勞方表示，105年4月27日第一次調解成立，相對人同意給付資遣費新臺幣 (下同)550,00元，相對人於105年5月15日給付369,560元，尚有180,440元未給付，另請求105年3月份工資15,000元、預告工資45,000元及開立非自願離職證明書，合計240,440元。
2.資方代理人表示，105年5月15日給付369,560元，包含明細如下: 105年3月份工資10,197元、資遣費449,811元、預告工資42,115元、特休未休工資31,554元，合計533,677元，扣除勞方借貸150萬元三年之利息(年利率3.5%)164,117元。
調查事實結果：
1 .不爭執事項：
勞資雙方於105年4月27日下午2時50分於桃園市勞資和諧促進會召開第一次調解會，勞方請求105年3月份工資15,000元、資遣費550,000元、特休假工資及開立非自願離職證明書等，經調解，雙方就資遣費550,000元達成和解，前項金額資方同意於105年5月15日前匯入勞方原薪資帳戶內。
2.爭執事項：
（1）勞方於102年1月23日向資方一次借貸現金150萬元，於105年3月9日清償資方，勞方於上開第一次調解會有同意就該借貸之利息自資遣費中扣除，惟雙方對利息之數額有爭執。
（2）資方於105年5月15日給付369,560元，包含明細如下: 105年3月份工資10,197元、遣費449,811元、預告工資42,115元、特休未休工資31,554元，合計533,677元，扣除勞方借貸150萬元三年之利息(年利率.5%)164,117元。勞方有爭執。
調解人見解：
- 調解除特別法的規定外調解成立在私法的本質就是「和解」，和解的意義根據民法第763條規定：「稱和解者，謂當事人約定，互相讓步，以終止爭執或防止爭執發生之契約。」
- 調解因勞資當事人雙方意思表示合致而成立，故當事人應受該契約之拘束，則尚不得事後再反悔，更就調解前之法律關係再行主張。故調解一經成立，當事人間之法律關係因此確定，不得就原爭執更為主張。
- 勞資爭議處理法規定之法律效果：
＊勞資爭議處理法第23條：「勞資爭議經調解成立者，視為爭議雙方當事人間之契約，當事人一方為工會時，視為當事人間之團體協約」。
＊勞資爭議處理法第59條：「勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人ㄧ方負私法上給付義務而不履行義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。」
- 勞資雙方就「資遣費」達成和解，資方同意給付550.000元，資方雖堅持已於105年5月15日給付勞方533,677元，該給付金額包含明細如下: 105年3月份工資10,197元、資遣費449,811元、預告工資42,115元、特休未休工資31,554元，扣除勞方借貸150萬元三年之利息(年利.5%)164,117元等。惟資方前開給付與調解成立內容未合。
調解方案：
本案係工資、資遣費差額、預告工資、非自願離職証明書等爭議，結論內容如后：
（一）、勞方請求資遣費差額新臺幣(下同)180,440元、105年3月份工資15,000元、預告工資45,000元，合計240,440元及開立非自願離職證明書，資方堅持已於105年5月15日給付勞方533,677元，前項給付金額包含明細如下: 105年3月份工資10,197元、資遣費449,811元、預告工資42,115元、特休未休工資31,554元，扣除勞方借貸150萬元三年之利息(年利.5%)164,117元。經調解，資方不同意勞方之請求。本件調解不成立。
（二）、勞方若認權益受損，建請另尋其他途徑解決。
