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106年勞資爭議案例（八十五 )：勞工保險爭議
調解日期：106 年1月
調解地點：桃園市勞資和諧促進會調解室
文/桃園市勞資和諧促進會調解人曾惠桔
案例事實：
勞工自96年6月日起至102年6月30日止任職於資方，任職期間資方未加保勞工保險、勞退新制未提繳計90,000元，請求資方給付。
本案爭點
1.不爭執事項：
勞方任職期間自96年6月日起至102年6月30日止，期間因有部分時間待命，短暫離職，
勞資雙方不爭執。
2.爭執事項：
勞方任職期間工資約定，資方主張為每月21,000元，勞方則主張約每月28,000元，雙方仍
有爭執。
調解結果
經調解：
勞方原請求資方未提繳6%勞退金，經雙方會算，資方同意給付，勞方表示同意。
案例分析
- 調解成立（不成立）原因：
- 。
二、調解人見解：
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