公告欄位
welcome to~ 桃園縣勞資和諧促進會
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勞資合作、利益共存
調處勞資爭議、促進勞資和諧
- Jul 26 Tue 2022 14:42
勞資爭議調解實務案例
- Mar 04 Wed 2020 15:17
109年勞資爭議調解案例(一二二):年薪十四個月薪爭議
- Mar 22 Fri 2019 08:55
108年勞資爭議調解案例(一二一):職業病職災爭議
- Mar 20 Wed 2019 08:30
108年勞資爭議調解案例(一二0):試用期懷孕解雇爭議
- Jan 28 Mon 2019 14:36
108年勞資爭議調解案例(一一九) 勞工拒絕懲戒性調職,得否行使勞動基準法第14條被迫辭職權請求資遣費及非自願離職證明﹖
- Aug 28 Tue 2018 09:38
107年勞資爭議案例(一一八):勞工虛報工作經歷得否終止契約﹖
- Jul 02 Mon 2018 13:40
107年勞資爭議案例(一一七)勞工未依規定程序申請加班得否請求加班費﹖
- Jul 02 Mon 2018 13:34
107年勞資爭議案例(一一六):通勤災害爭議
- Jul 02 Mon 2018 13:28
107年勞資爭議案例(一一五):空勤組員「零費」應否計入平均工資計算退休金﹖
- Jun 06 Wed 2018 11:44
疼惜勞工(04) 107/03春季號
疼惜勞工(04) 107/03春季號 : 專訪陳理事長順來先生-調解 、 仲裁與裁決,捍衛勞動權益的3道保護網。
,以及本會游理事聰明先生之調解現場圖片-勞動權益受損時,應勇於申請調解等文章。